Le contrat de ville de Quimper Communauté : qu'est-ce que c'est ?

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LE CONTRAT DE VILLE A QUIMPER C'EST...

Une FINALITE pour une ville équilibrée, harmonieuse, pour articuler "solidarité" et "développement".

Un ENGAGEMENT de tous les partenaires à travailler ensemble : Ville, Communauté, Etat, Conseil régional, Conseil général, Caf, Opac, Fasild, Caisse des dépôts et consignations...

QUATRE PARTIS PRIS :

1) Privilégier l'action territoriale

- pour entériner le caractère prioritaire du quartier de Kermoysan - Penhars par rapport aux autres quartiers ;
- un parti pris qui se fonde sur un enjeu majeur de rattrapage : celui de la recomposition urbaine du secteur ;
- c'est le pari de la transformation urbaine comme levier du changement social.

2) Lutter contre l'isolement dans une perspective de plus grande cohésion sociale

- l'isolement est appréhendé comme un processus de basculement dans l'exclusion plus qu'un état de handicap ;
- c'est un parti pris qui se place au centre d'une articulation entre sphère privée et sphère publique ;
- c'est le pari de pouvoir agir en amont sur les processus d'isolement (désaffiliation, disqualification, relégation...).

3) Renforcer les passerelles entre le social et l'économique

ce parti pris fait le pari du développement, d'une articulation entre "solidarité sociale" et "ambition économique". Il propose trois axes de travail :
- lutter contre la mise à l'écart du système de production économique ;
- retisser du lien en recherchant un meilleur rapprochement entre offre et demande d'emploi ;
- accroître les ressources en développant les pistes d'économie solidaire.

4) Développer la responsabilisation et l'implication citoyenne

l'exclusion est liée à un sentiment de mise à l'écart, produit d'un individualisme excessif et d'une déresponsabilisation collective. Aussi, ce parti pris fait le pari de la responsabilisation et de l'implication citoyenne au regard de la chose publique ou privée. Il fait le pari d'une interaction possible entre les citoyens, prenant en charge l'intérêt général.

Un TRAVAIL TRANSVERSAL

Le Contrat de Ville n'a pas vocation à tout faire, il a un rôle transversal. Il vise, par une approche globale, la mise en cohérence d'un ensemble d'actions, en particulier sur le site prioritaire.

Le Contrat de Ville travaille en relation avec les politiques sectorielles (dites ordinaires).

Une ORGANISATION FONCTIONNELLE

Le Contrat de Ville s'appuie sur l'ensemble des politiques sectorielles qui sont aujourd'hui, pour la plupart contractualisées :

CLSPD : Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance
CLE : Commission de lutte contre les exclusions
CIL : Conférence intercommunale du logement
PLH : Programme local de l'habitat
PEL et CEL : Projet éducatif local et Contrat éducatif local.

Un DISPOSITIF DE PILOTAGE ET DE MISE EN OEUVRE

Le Contrat de Ville couvre la période 2000-2006, certains chantiers s'inscrivent dans le court terme, d'autres dans le moyen ou long terme. Ceci nécessite un pilotage et une animation pour toute la durée du contrat. Le dispositif articule les instances de pilotage et les cellules d'animation technique.

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